Zašto izgleda da nakon završetka fakulteta i ulaska u radnu snagu, velika većina ljudi jednostavno prestaje da uči? Da li je obrazovanje samo period našeg života, koji treba da zaboravimo…
Kako ćemo da stvaramo okruženje u kom će inovacije moći da nastaju, ako ne radimo na razvijanju kulture mentorstva?
Ono što je zajedničko svim pristupima koji se označavaju kao odškolovanje jeste to da ne postoje ocene, testiranje niti nametnut program rada.